El programa de inmigración canadiense dentro de la categoría de trabajador calificado está básicamente sustentado sobre las necesidades de mano de obra local. De esta manera las personas que tengan una profesión y cierta experiencia laboral pueden calificar como inmigrantes en Canadá dentro de esta categoría.

Su solicitud de inmigración a través del sistema federal canadiense, es analizada de acuerdo a lo que se denomina “criterios de selección”, entre los que se encuentra la edad, el nivel de educación, la experiencia laboral y su conocimiento del inglés y/o francés como lenguas oficiales de Canadá.

En términos generales, Canadá acepta dentro de esta categoría a los postulantes que reúnan las siguientes características:

  • Un buen nivel de educación

  • Capacidades o habilidades de trabajo que puedan ser aplicados al mercado de trabajo canadiense

  • Dominio de uno o ambos de los idiomas oficiales del país (inglés y francés)

  • Contar con buenas cualidades personales y ser saludable

Será asimismo necesario contar con la experiencia laboral mínima requerida que es de un año antes del momento de presentar la solicitud inmigratoria. Tenga presente que lo que en su país de origen se considera como experiencia laboral deberá evaluarse de acuerdo a los parámetros canadienses. Lo mismo ocurre con sus habilidades profesionales, estas deberán trasladarse a los estándares imperantes en Canadá, por lo que algunas profesiones exigirán la obtención de una licencia o matrícula profesional para poder ser ejercidas.

Para proceder con el inicio del trámite de inmigración será necesario seguir los siguientes pasos:

  • Completar los formularios correspondientes (uno por cada miembro de la familia mayor de 18 años)

  • Proveer la documentación necesaria que permita deducir:

· Su identidad y situación familiar

· Su nivel de educación

· Su experiencia laboral

· Su solvencia económica

· Los antecedentes policiales y/o disciplinarios de todos los miembros de la familia mayores de 18 años

Con la recepción de esta documentación podremos organizar su expediente y presentarlo en representación suya ante la comisión de procesamiento de visas apropiada.

Solicitud antes los servicios de inmigración de la Provincia de Québec

De acuerdo a la ley y a las políticas gubernamentales de la Provincia de Québec la selección de candidatos a inmigrar dentro de la categoría de trabajadores calificados atiende a un triple propósito: a la maximización de su desarrollo económico, al aumento de la proporción de la inmigración francófona y a la obtención de mayores volúmenes de inmigración en función de las necesidades y la capacidad de recepción de la Provincia.

Para las personas dentro de esta categoría de trabajadores calificados, los criterios de selección se basan principalmente en sus capacidades profesionales y sus posibilidades de inserción dentro del mercado laboral.

Dentro del sistema de la Provincia de Québec, para poder calificar como trabajador independiente se deberán satisfacer las exigencias de alguno de los siguientes programas:

  • Empleo asegurado: Se aplica a los profesionales o trabajadores en áreas muy especializadas donde normalmente la mano de obra local es escasa. Ese trabajador debe haber recibido una oferta de trabajo concreta de parte de una empresa radicada en la provincia de Québec. Se requiere la aprobación por parte de las autoridades migratorias y se debe cumplir los demás requisitos exigidos para que una empresa de Québec pueda contratar un extranjero.

  • Profesión en demanda: Se aplica a los trabajadores que tengan una profesión que se encuentre en la lista de “profesiones demandadas” en el momento de la solicitud.

  • Empleabilidad y movilidad profesional: Es el programa que se aplica a las solicitudes de los trabajadores que poseen un alto potencial que les permita adaptarse a las dinámicas necesidades del mercado laboral moderno. Este potencial es analizado partiendo de varios criterios: la profesión y el nivel de educación, la experiencia laboral, la edad, el dominio de los idiomas oficiales (principalmente el francés además del inglés), los lazos con la Provincia y el conocimiento que se tenga de la misma.

Todo trabajador que se postule en esta categoría debe tener al menos seis meses de experiencia laboral al momento del inicio del trámite migratorio.

Es importante tener presente que la experiencia que usted posee en su país de origen deberá evaluarse de acuerdo a los parámetros canadienses. Lo mismo ocurre con sus habilidades profesionales, estas deberán trasladarse a los estándares quebequenses. Hay algunas profesiones que le exigirán la obtención de una licencia o matrícula profesional para poder ser ejercidas.

Nosotros le recomendamos a todos los interesados procurar el inicio de los trámites lo antes posible, dado que algunos criterios de selección aplicables cambian constantemente. Una vez formalizado el pedido inmigratorio, su expediente será evaluado de acuerdo a los parámetros existentes al momento de la solicitud.

Nosotros podemos estudiar su perfil y el de su familia y aconsejarlo sobre el cumplimiento de las exigencias de cada caso. Para la evaluación preliminar de su expediente lo invitamos a completar el formulario de evaluación que se encuentra en la página principal de nuestro sitio en Internet. Y si usted lo decide, con gusto lo asistiremos en todo el proceso de su solicitud migratoria.

© 2004 BOHBOT & ASSOCIATES. ALL RIGHTS RESERVED topGo To Top